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面對景氣復甦失業率下降保全業普遍有人力不足情形找不到人上班是各家公司都有的情形
合理工時的調整管委會未提高費用各家保全公司會如何因應呢
最近聽說一些社區發生弊端原因不外乎管理委員久任或自聘人員時間長了鬆懈而發生財務損失情形
也有特殊不良背景行業介入保全公司經營看來社區淪為俎上肉是早晚的事
保全公司合理的價錢到底在哪裡?如何評鑑保全公司的好壞呢?


 

泛家族交流
10年2月23日